關(guān)于選聘總法律顧問(wèn)的公告

一、選聘工作原則

（一）黨管干部；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

（四）公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；

（五）民主集中制；

（六）依法依規(guī)辦事。

二、選聘資格條件

（一）任職資格條件

1.具備較高的政治素養(yǎng)和政策理論水平，遵紀(jì)守法、誠(chéng)信廉潔、具備良好的職業(yè)操守；

2.熟悉國(guó)家法律法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代企業(yè)法務(wù)風(fēng)控管理有關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力；

3.有10年以上法律風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上大中型企業(yè)法律、審計(jì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.50周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

5.有較強(qiáng)的法律法規(guī)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，持有 CPA、律師資格證書(shū)等相關(guān)資質(zhì)；

6.有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者或中共黨員優(yōu)先；

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加選聘

1.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力。

2.因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年。

3.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年。

4.擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年。

5.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

（一）發(fā)布選聘公告

選聘公告發(fā)布地址：外貿(mào)集團(tuán)公司官網(wǎng)（http://www.bjjtpfk.com/）和智聯(lián)招聘

（二）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月25日9：00至2024年1月3日17：30

2.報(bào)名方式及要求：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名地址為外貿(mào)集團(tuán)公司官網(wǎng)http://www.bjjtpfk.com/，按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名表收取郵箱scwm_hr@163.com。

3.提供相關(guān)材料

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)任職經(jīng)歷等佐證資料原件及復(fù)印件各一份；

（2）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。報(bào)名材料一律不退回，外貿(mào)集團(tuán)公司承諾為應(yīng)聘者保密。

4.選聘總法律顧問(wèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)選聘資格條件，對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格初審。

（三）開(kāi)展能力素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)

對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人選進(jìn)行筆試、面試。筆試成績(jī)前3名者進(jìn)入面試階段，面試后擇優(yōu)由外貿(mào)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究討論確定考察對(duì)象。

（四）背景調(diào)查

對(duì)通過(guò)公開(kāi)招聘方式產(chǎn)生的人選，不具備實(shí)地考察條件的，應(yīng)通過(guò)適當(dāng)方式進(jìn)行背景調(diào)查，認(rèn)真審核人選出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷等基本信息，全面了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。人選就本人廉潔從業(yè)情況作出說(shuō)明，填寫《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。人選所在單位黨組織、紀(jì)檢部門出具人選黨風(fēng)廉潔意見(jiàn)。

（五）集體討論決定

由外貿(mào)集團(tuán)公司黨委會(huì)、董事會(huì)集體研究決定，確定選聘人選。

（六）任前公示與任職

對(duì)外貿(mào)集團(tuán)公司黨委會(huì)、董事會(huì)審議通過(guò)的擬聘任人選由外貿(mào)集團(tuán)公司進(jìn)行公示（公示時(shí)間為5個(gè)工作日），公示無(wú)異議后由外貿(mào)集團(tuán)公司董事會(huì)按照相關(guān)制度規(guī)定履行聘任手續(xù)，并將聘任文件報(bào)集團(tuán)備案。

五、薪酬與考核

按照集團(tuán)《集團(tuán)二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬與績(jī)效考核管理辦法（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于選聘總法律顧問(wèn)的工作方案